Poniedziałek Zielonych Świątek zadziałał: „Zasada jest absurdalna” – mówi dyrektor Instytutu Pracy

Święto czy nie święto? Ten poniedziałek Zielonych Świątek to Dzień Solidarności. Dzień przepracowany, ale niepłatny w wielu firmach, aby sfinansować niezależność osób starszych lub niepełnosprawnych . Z wieloma wyjątkami.

„Pytanie jest proste, a odpowiedź jest okropnie skomplikowana” – ostrzega Bernard Vivier, dyrektor Higher Institute of Labor. „W 2004 r. ustanowiliśmy zasadę, a w 2008 r. ustanowiliśmy zasadę dotyczącą zasady, która komplikuje odpowiedź” – powiedział ironicznie w RMC Story w ten poniedziałek.

„We Francji mamy 11 świąt państwowych, a jedno święto państwowe można przepracować i zapłacić za nie według zwykłej stawki, z wyjątkiem 1 maja. Poniedziałek Zielonych Świątek jest szczególny; pracuje się, ale nie płaci” – kontynuuje. Część wynagrodzenia za ten dzień jest wypłacana przez firmę i pracownika na rzecz Narodowego Funduszu Solidarności i Autonomii (CNSA).

W rezultacie „około 3 na 10 pracowników pracuje”, ponieważ każda firma ma wybór. Niektórzy dowiedzieli się w ciągu tygodnia, że ​​nie pracują, inni, dla których ten dzień nie jest świętem, zorientowali się, że szkoły i żłobki są zamknięte, podczas gdy niektóre firmy wybrały kolejny dzień solidarności.

„Ten środek to kompletny bałagan. Zasada jest tak skomplikowana, że ​​aż absurdalna” – wścieka się Bernard Vivier, podczas gdy w SNCF pracownicy codziennie pracują 1 minutę i 52 sekundy za darmo, aby to zrekompensować.

Ustanowiony w 2004 r. po śmiercionośnej fali upałów w 2003 r. , ten dzień solidarności jest niezbędny do finansowania CNSA. Oto, co zapewnia RMC Maëlig Le Bayon, dyrektor CNSA: „3,5 miliarda euro zbiera się w ten dzień solidarności i pozwala nam to sfinansować 8% naszych wydatków, resztę finansuje CSG” – broni się.

„To istotny i ważny element, ponieważ stoimy w obliczu znaczącej dynamiki demograficznej: do 2035 r. 30% Francuzów będzie miało ponad 70 lat. Potrzebujemy funduszy, aby ich wesprzeć, gdy stracą niezależność” – wyjaśnia Maëlig Le Bayon.

Przed 2008 rokiem dzień solidarności był obowiązkowy w poniedziałek Zielonych Świątek. Teraz inny dzień może być określony przez układ zbiorowy lub przez pracodawcę. Dlatego poniedziałek Zielonych Świątek nie jest już obowiązkowy jako dzień solidarności, chociaż tak jest w większości firm.